DEV TEKSTİL – Devrimci Tekstil İşçileri Sendikası Devrimci Tekstil İşçileri Sendikası
TEKST?L ??Ç?S? SEFALET KO?ULLARINA MAHKÛM DE??LD?R
Tekstil sektöründe grup toplu sözle?me süreci ba?lad?. Grup T?S görü?melerinde i?çileri temsil eden sendikalar?n sürece dair hiçbir haz?rl?klar? yok. Patronlarla i?birli?i içinde olan sendikac?lar “tekstil sektörünün durumu”, “i?sizlik tehdidi” “kriz”, vb. bahanelerle i?çileri sefalet sözle?mesine mahkum etmeye haz?rlan?yorlar. Asgari ücrete yap?lacak zam oran?n? bahane ederek %0 zamma imza atmaya haz?rlan?yorlar.
Patronlar?n ve patronlarla i?birli?i halindeki sendikac?lar?n bu oyununu bozmak tekstil i?çisinin elindedir. Bunun için yap?lmas? gereken Fabrikalarda bütün i?çileri temsil eden T?S komiteleri olu?turarak sürece müdahale etmektir. T?S komiteleri bütün i?çilerin kat?ld??? toplant?larla Toplu sözle?mede yer almas? gereken talepleri belirlemeli ve bu talepleri patronlara dayatmal?d?r. Fabrikalarda olu?turulacak T?S komitelerinin seçti?i delegelerden Merkezi T?S komitesi olu?turulmal?, patronlarla yap?lacak görü?melerde i?çileri temsilen yer almas? sa?lanmal?d?r.
Patronlar ve patronlarla i?birli?i içindeki sendikac?lar sefalet sözle?mesi imzalamak için bask? ve tehditler savurmaktan geri durmayacaklard?r. Patronlar?n sald?r?lar?n? bertaraf etmek için T?S komiteleri, fabrikalarda bütün i?çilerin kat?l?m?yla e?itim toplant?lar? yapmal?d?r. Patronlar?n ve i?birlikçi sendikac?lar?n tehditlerine kar?? üretimden gelen gücün kullan?m? ba?ta olmak üzere güçlü bir eylem program? olu?turulmal?d?r. Toplu sözle?me sürecinin i?çiler ad?na kazan?mla sonuçlanmas? için, i?çi s?n?f?n?n örgütlü birli?i ve üretimden gelen gücünden ba?ka silah? yoktur.
?nsanca ya?am ve çal??ma ko?ullar? için patronlar?n ve i? birlikçi sendikalar?n ne dedi?ine de?il hakl? ve me?ru olana bak?lmal?d?r. ??çi s?n?f?n?n mücadele yasalar? rehber al?nmal?d?r. Bu da patronlar?n ve i?birlikçi sendikac?lar?n koydu?u yasalarla de?il GRE?F i?çilerinin yapt??? gibi i?çi s?n?f?n?n mücadele yasalar?yla hareket etmek demektir. Nisan ay?nda geçerli olacak T?S sürecini kazan?mla sonuçland?rmak için sözle?eme de yer almas? gereken temel talepler (tekstil i?çisinin k?rm?z? çizgileri) di?e di? mücadeleyle savunulmal?d?r.
GRUP T?S SÜREC?NDEK? KIRMIZI Ç?ZG?LER?M?Z NELER OLMALI?
Taleplerimizi belirlerken, T?SK’in ne verece?ini de?il hakl? ve me?ru olan? ölçü almal?y?z. Mevcut s?n?rlara s?k??mamal?, s?n?rlar? a?man?n yollar?na bakmal?y?z.
- ?nsanca ya?amaya yeterli ücret! (Sendikalar?n aç?klad??? yoksulluk s?n?r? baz al?nmal?) Ücret makas? kapat?lmal? ücretler insanca ya?amaya yeten ücret baz al?narak e?itlenmelidir. ??kolunda son y?llarda çok büyük karlar elde edilmesine ra?men Tekstil i?çilerinin ücretleri yerinde saym??t?r. Art?k bu gidi?at dur demeliyiz.
- Ta?eronluk uygulamas? kald?r?lmal?, tüm ta?eron i?çiler kadroya al?nmal?d?r! Ayn? fabrikada ta?eron ve kadrolu i?çiler çal??maktad?r. Ta?eron i?çiler sendikas?z en a??r ?artlara mahkûm edilmektedir. Ayn? fabrikada i?çilere kar?? çifte standart uygulanmaktad?r. (Polimerde oldu?u gibi)Patronlar bu durumu kullanarak daha a??r ?artlar dayatmaktad?rlar. ??çilerin birli?i ve karde?li?i ilkesiyle hareket edilerek bu durum sonland?r?lmal?d?r.
- ?kramiyeler ve di?er sosyal ödenekler ücretten ayr? ödenmelidir! Gerçek ücret düzeyini gizleyen ve ikramiyeleri fiilen ortadan kald?ran bu uygulama kald?r?lmal?d?r. Bu uygulamayla patronlar yüksek ücret ödedikleri yan?lsamas? yaratmaktad?rlar.
- Telafi, denklik gibi esnek çal??ma uygulamalar?na son verilmelidir.
- 7 saatlik i? günü, 35 saatlik çal??ma haftas?! ??çiye kendisi ve ailesi için daha fazla zaman b?rak?lmal?d?r. ??çilerin sosyal ve kültürel aktivitelere kat?lmas? ve bireysel geli?imi için zamansal olanak sunulmal?d?r.
- Kesintisiz iki günlük hafta sonu tatili! Kesintisiz hafta sonu tatili insanca ya?aman?n temel bir kriteridir. Ayn? zamanda esnek çal??maya dur demenin yollar?ndan biridir.
- K?dem tazminat? ile ilgili kazan?lm?? haklara dokunulamaz! Yasal de?i?ikliklere at?f yapan ifadelere sözle?mede yer verilmemelidir!
- Tüm çal??anlara i? güvencesi! Patronlar i?çilerin daha fazla ücret almas?n?n önüne geçmek için çe?itli bahanelerle i?ten atma sald?r?s?n? hayata geçiriyorlar. Tekstil i?kolunda bu gibi sald?r?lar s?kça ya?an?yor. Fabrikay? kaç?rma, üretimi fasona verme vb. gibi uygulamalarla mücadeleyle kazan?lm?? haklar ortadan kald?r?l?yor. Bunun için keyfi i?ten atmalar?n önü toplu sözle?me ile al?nmal?d?r.
- ??çi sa?l??? ve i? güvenli?i ile ilgili önlemler al?nmal?d?r!
- Grup T?S süreci 2 y?la indirilmelidir. 3 y?l ve daha fazla süreyle imzalanan toplu sözle?melerde i?çi ücretleri ve di?er sosyal haklarda ciddi kay?plar ya?anmaktad?r. Bu kay?plar?n önüne geçmek için sözle?me süreleri k?salt?lmal?d?r. En uzun sözle?me süreci 2 y?l olmal?d?r. Bu süre daha da k?salt?lmal?d?r.
Bu talepleri içermeyen taslaklar tekstil i?çilerinin beklentilerine yan?t veremez. Tekstil i?çisi arkada?lar?m?z? bu talepler etraf?nda kenetlenmeye, toplu sözle?menin bu talepler temel al?narak haz?rlanmas? ve imzalanmas? için mücadele etmeye ça??r?yoruz.
Devrimci Tekstil ??çileri Sendikas?
