UNIONIZED WORKERS IN TAŞKIN TEXTILE ARE THREATENED IN THE INTERROGATION ROOMS!

UNIONIZED WORKERS IN TAŞKIN TEXTILE ARE THREATENED IN THE INTERROGATION ROOMS!

DEV TEKSTIL members are confronted with incredible pressures in Taşkın Tekstil, located in the city of Batman in an organized industrial zone. Taşkın Tekstil workers, who has used their constitutional right to be a union member in order to get better working conditions and a better salary, are exposed to thousands of oppression methods by the company management into resigning from our union. Taşkın Tekstil, who works for a company called Üniteks, located in İzmir Çiğli Organized Industrial Zone, is doing the works given by H & M, which is a big textile monopoly in the international arena. Taşkın Textile management says that the Üniteks management either does not want a union.

WORKERS ARE BEING INTERROGATED IN DARK ROOMS AND BEING THREATENED

Our union members are interrogated by Taşkın Tekstil management in dark rooms of the factory along with other workers who are suspected to be members of DEV TEKSTIL with the purpose of scaring them and preventing anyone seeing them. The interrogated workers say that the three brothers (the owners) were gazing at them as if they want to kill them in the dark interrogation room. In addition to asking them to resign from union membership via threats, they were also asking for names, the names of other members. Workers who give information to our union say they have not encountered such treatment even in the police stations. The workers who are exposed to threats, psychological oppression are trying to be persuaded to resign from DEV TEKSTIL. Documents (where they say they voluntarily leave their work) are being forced to sign to the workers. Those who can not stand the psychological torture have to leave their jobs without compensation. These workers can not benefit from unemployment insurance.

WORKERS’ FATHERS AND FAMILIES ARE BROUGHT TO THE FACTORY

Taşkın Tekstil management, who knows the strength of family ties in the region, is using it for its bad purposes. In order to make the workers resign from our union they bring their families, their fathers to the factory trying to create moral pressure on the workers as if the workers has become a member of a dark crime organization.

THEY SAY THAT HUNDREDS OF WORKERS WILL SUFFER BECAUSE OF THE UNIONIZED WORKERS

There are two separate factories belonging to Taşkın Tekstil company owners in Batman Organized Industrial Zone. One of them is Taşkın Tekstil and the other is Med Textile. It is said that approximately 600 workers are working in both of them, close to 300 in Taşkın Tekstil where our union work is done. The bosses are worried that the union organization that started in Taşkın Tekstil will expand from one to the other. Taşkın Textile management, which does not accept workers’ freedom to be a union member which is a constitutional right, exercises a false emotional exploitation against all workers and individual workers they interrogate. They claim that they will close both factories because of the trade union, that hundreds of workers will be unemployed, and that the responsible ones will be union workers. Workers are threatened with unemployment. Thus, they try to divide the workers who one or two weeks ago had stopped working in order to protest the dismissal of a worker for being a union member and try to create an hostility between the non-member workers and the member workers.

THE WORKERS LOOK FORWARD TO THE COMING OF THE WEEKEND BECAUSE OF THE PSYCHOLOGICAL PRESSURE

Workers who informed our union say that they are overwhelmed by the pressures they have been exposed for a week, and that they have taken the weekend to relax for a while. Workers say that they have been waiting for the opportunity to get out of trouble without any problems in Taşkın Tekstil.

WORKERS USING CONSTITUTIONAL RIGHTS ARE THREATENED TO BE SENT TO COURT

Taşkın Tekstil bosses has threatened the workers in the inquiry room saying that what they do is a crime and that they will complain them to the prosecutor. The workers who use their constitutional rights are tried to be intimidated. Since when has it been a crime the usage of a constitutional right, to join a union, to demand a better wage and humanitarian working conditions that will lead to a dignified life, and to work without being subjected to unfair and unfair treatment? Taşkın Tekstil bosses clearly are commiting a crime by preventing them from using the constitutional right. The provisions of the law concerning the matter are very clear. Taşkın Textile patrons must be punished.

UNITEKS IS THE CRIME PARTNER

Another complainant of Taşkın Tekstil bosses is the Üniteks company owners. Because, Taşkın Textile bosses claim that Üniteks company management does not want unionised workers.

WILL H & M BE A PARTNER OF CRIME?

H & M officials, who came to inspect Taşkın Tekstil in Batman, clearly declared that workers had the right to unionise and even encouraged the workers.

After all these experiences, H & M has a responsibility. Will they remain silent against the psychological torture on the worker, the threats of being removed from their jobs, or will they respect the workers’ right to be a member of the union of the workers of Taşkın Tekstil? Has the declarations of H & officials who came to oversee Taşkın Tekstil about “freedom to be a member of the union” has any significance or is this just a deception?

RESPECT THE RIGHT TO BE UNION MEMBER

In this way, we want the headquarters of Taşkın Textile management, the management of Unititeks and H & M who subcontracts these firms, to respect the right of workers to be unionists and to become a member of DEV TEXTILE. We also want the Ministry of Labor to initiate necessary legal proceedings against this criminal offense committed by Taşkın Tekstil firm owners of the relevant judicial authorities.

Direction of Taşkın Tekstil: Organize Sanayi Bölgesi 4. Cadde No:13 Batman

TEL: 0488 290 12 53 –  0532 656 47 06 –  E-mail: bilgi@taskintekstil.com.tr

Direction of Üniteks: 10039. Sk. Atatürk Organize Sanayi Bölgesi No:26, 35620 Çiğli/İzmir/TURKEY

 

Tel: +90 (232) 376 8600 –  Fax: +90 (232) 376 7670 – E-mail: info@uniteks.com.tr

Revolutionary Textile Workers’ Union / DEV TEKSTİL

 

¡LOS TRABAJADORES UNIONIZADOS EN TAŞKIN TEXTILE ESTÁN AMENAZADOS EN LAS SALAS DE INTERROGACIÓN!

Los miembros de DEV TEKSTIL se enfrentan a presiones increíbles en Taşkın Tekstil, ubicado en la ciudad de Batman, en una zona industrial organizada. Los trabajadores de Taşkın Tekstil, que han utilizado su derecho constitucional de ser un miembro del sindicato para obtener mejores condiciones de trabajo y un mejor salario, están expuestos a miles de métodos de opresión por parte de la gerencia de la empresa para que renuncien a nuestro sindicato. Taşkın Tekstil, que trabaja para una compañía llamada Üniteks, ubicada en la Zona Industrial Organizada de Izmir Çiğli, está haciendo los trabajos de H & M, que es un gran monopolio textil en el ámbito internacional. Taşkın Textile dice que la administración de Üniteks no quiere una unión.

LOS TRABAJADORES ESTÁN SIENDO INTERROGADOS EN SALAS OSCURAS Y ESTÁN AMENAZADOS

Los miembros de nuestro sindicato son interrogados por la dirección de Taşkın Tekstil en salas oscuras de la fábrica junto con otros trabajadores sospechosos de ser miembros de DEV TEKSTIL con el fin de asustarlos y evitar que alguien los vea. Los trabajadores interrogados dicen que los tres hermanos (los dueños) los miraban como si quisieran matarlos en la oscura sala de interrogatorios. Además de pedirles que renunciaran a la membresía del sindicato a través de amenazas, también estaban pidiendo nombres, los nombres de otros miembros. Los trabajadores que brindan información a nuestro sindicato dicen que no han encontrado tal trato incluso en las estaciones de policía. Los trabajadores que están expuestos a amenazas y opresión psicológica están tratando de convencerlos de que renuncien a DEV TEKSTIL. Los documentos (donde dicen que voluntariamente dejan su trabajo) se ven obligados a firmar con los trabajadores. Aquellos que no soportan la tortura psicológica tienen que dejar su trabajo sin compensación. Estos trabajadores no pueden beneficiarse del seguro de desempleo.

LOS PADRES Y LAS FAMILIAS DE LOS TRABAJADORES SON TRAIDOS A LA FÁBRICA

La dirección de Taşkın Tekstil, que conoce la fuerza de los lazos familiares en la región, la está utilizando para sus malos propósitos. Para hacer que los trabajadores renuncien a nuestra unión, traen a sus familias, a sus padres a la fábrica, tratando de crear una presión moral sobre los trabajadores, como si los trabajadores se hubieran convertido en miembros de una oscura organización criminal.

DICEN QUE CIENTOS DE TRABAJADORES SUFRIRÁN DEBIDO A LOS TRABAJADORES UNIONIZADOS

Hay dos fábricas separadas que pertenecen a los propietarios de la empresa Taşkın Tekstil en la Zona Industrial Organizada de Batman. Uno de ellos es Taşkın Tekstil y el otro es Med Textile. Se dice que aproximadamente 600 trabajadores están trabajando en ambos, cerca de 300 en Taşkın Tekstil donde se realiza nuestro trabajo sindical. Los patrones están preocupados de que la organización sindical que comenzó en Taşkın Tekstil se expanda de uno a otro. La gestiónde Taşkın textil, que no acepta la libertad de los trabajadores para ser un miembro del sindicato que es un derecho constitucional, ejerce una explotación emocional falsa contra todos los trabajadores y trabajadores individuales que interrogan. Afirman que cerrarán ambas fábricas debido al sindicato, que cientos de trabajadores estarán desempleados y que los responsables serán trabajadores sindicalizados. Los trabajadores están amenazados con el desempleo. Por lo tanto, tratan de dividir a los trabajadores que hace una o dos semanas habían dejado de trabajar para protestar por el despido de un trabajador por ser miembro de un sindicato y tratar de crear una hostilidad entre los trabajadores no miembros y los trabajadores miembros.

LOS TRABAJADORES MIRAN HACIA ADELANTE LA VENIDA DEL FIN DE SEMANA DEBIDO A LA PRESIÓN PSICOLÓGICA

Los trabajadores que informaron a nuestro sindicato dicen que están abrumados por las presiones que han estado expuestos durante una semana, y que se han tomado el fin de semana para relajarse un rato. Los trabajadores dicen que han estado esperando la oportunidad de salir de problemas sin problemas en Taşkın Tekstil.

LOS TRABAJADORES QUE USAN DERECHOS CONSTITUCIONALES ESTÁN AMENAZADOS DE SER ENVIADOS AL TRIBUNAL

Los jefes de Taşkın Tekstil han amenazado a los trabajadores en la sala de consulta diciendo que lo que hacen es un crimen y que se quejarán ante el fiscal. Los trabajadores que usan sus derechos constitucionales son tratados para ser intimidados. ¿Desde cuándo ha sido un crimen el uso de un derecho constitucional, unirse a un sindicato, exigir un salario mejor y condiciones de trabajo humanitarias que lo lleven a una vida digna y a trabajar sin ser sometido a un trato injusto e injusto? Los jefes de Taşkın Tekstil claramente están cometiendo un crimen al impedir que usen el derecho constitucional. Las disposiciones de la ley sobre el asunto son muy claras. Los dueños de Taşkın Tesktil deben ser castigados.

UNITEKS ES EL SOCIO DEL CRIMEN

Otro denunciante de los jefes de Taşkın Tekstil son los propietarios de la empresa Üniteks. Porque, los jefes textiles de Taşkın afirman que la gerencia de la empresa Üniteks no quiere trabajadores sindicalizados.

¿SERA H & M UN SOCIO DE CRIMEN?

Los funcionarios de H & M, que vinieron a inspeccionar Taşkın Tekstil en Batman, declararon claramente que los trabajadores tenían derecho a sindicalizarse e incluso alentaron a los trabajadores. Después de todas estas experiencias, H & M tiene una responsabilidad. ¿Permanecerán en silencio contra la tortura psicológica del trabajador, las amenazas de ser removidos de sus trabajos, o respetarán el derecho de los trabajadores a ser un miembro de la unión de los trabajadores de Taşkın Tekstil? ¿Las declaraciones de los oficiales H & que vinieron a supervisar Taşkın Tekstil sobre “la libertad de ser miembro de la unión” tienen algún significado o es solo un engaño?

RESPETO AL DERECHO DE SER MIEMBRO DE LA UNIÓN

De esta forma, queremos que la sede de Taşkın Textile management, la dirección de Unititeks y H & M que subcontratan estas empresas, respeten el derecho de los trabajadores a ser sindicalistas y se conviertan en miembros de DEV TEXTILE. También queremos que el Ministerio de Trabajo inicie los procedimientos legales necesarios contra este delito penal cometidos por las firmas de Taşkın Tekstil propietarios de las autoridades judiciales pertinentes.

Dirección de Taşkın Tekstil: Organize Sanayi Bölgesi 4. Cadde No:13 Batman

Telefon: 0488 290 12 53 –  0532 656 47 06 – E-mail:  bilgi@taskintekstil.com.tr

Dirección de Üniteks: 10039. Sk. Atatürk Organize Sanayi Bölgesi No:26, 35620 Çiğli/İzmir/TURKEY

Tel: +90 (232) 376 8600 –  Fax: +90 (232) 376 7670 – E-mail: info@uniteks.com.tr

Unión Revolucionaria de Trabajadores Textiles / DEV TEKSTİL

 

СОЕДИНИТЕЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ В TAŞKIN TEKSTİL УГРОЖАЮТСЯ В ИНТЕРРОМАЦИОННЫХ НОМЕРАХ!

Члены DEV TEKSTIL сталкиваются с невероятным давлением в Taşkın Tekstil, расположенном в городе Бэтмен в организованной промышленной зоне. Работники Taşkın Tekstil, которые использовали свое конституционное право быть членом профсоюза, чтобы улучшить условия труда и получить более высокую зарплату, подвергаются тысячам методов угнетения руководством компании в отставке от нашего союза. Taşkın Tekstil, работающий в компании под названием Üniteks, расположенной в организованной промышленной зоне İzmir Çiğli, выполняет работы H & M, которая является большой текстильной монополией на международной арене. Taşkın Textile management говорит, что руководство Üniteks либо не хочет профсоюза.

РАБОТНИКИ ПРОХОДЯТ В ТЕМНЫХ НОМЕРАХ И УГРОЗА

Члены нашего профсоюза допрашиваются руководством Taşkın Tekstil в темных комнатах завода вместе с другими работниками, которые, как предполагается, являются членами DEV TEKSTIL с целью пугать их и не позволять никому их видеть. Опрошенные рабочие говорят, что трое братьев (владельцев) смотрели на них, как будто они хотели убить их в темной комнате для допросов. В дополнение к просить их уйти из членства в профсоюзе с помощью угроз, они также просили имена, имена других членов. Работники, которые предоставляют информацию нашему профсоюзу, говорят, что они не сталкивались с подобным обращением даже в полицейских участках. Рабочие, которые подвергаются угрозам, психологическому угнетению, пытаются убедить себя отказаться от DEV TEKSTIL. Документы (где они говорят, что они добровольно оставляют свою работу) вынуждены подписывать рабочих. Те, кто не выдерживает психологической пытки, должны оставить свою работу без компенсации. Эти работники не могут воспользоваться страхованием по безработице.

ОТХОДЫ И СЕМЬИ РАБОТНИКОВ ПРОХОДЯТ НА ФАБРИКУ

Руководство Taşkın Tekstil, знающее силу семейных связей в регионе, использует его для своих плохих целей. Чтобы заставить рабочих уйти в отставку из нашего союза, они приносят свои семьи, их отцы на фабрику, пытающиеся создать моральное давление на рабочих, как будто рабочие стали членами организации с темными преступлениями.

ОНИ СОГЛАСНЫ, ЧТО СОТРУДНИКИ РАБОТНИКОВ ПОТЕРЯТЬ ИЗ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Есть две отдельные фабрики, принадлежащие владельцам компании Taşkın Tekstil в организованной промышленной зоне Бэтмена. Одним из них является Taşkın Tekstil, а другой – Med Textile. Говорят, что около 600 рабочих работают в обоих из них, около 300 в Taşkın Tekstil, где осуществляется наша профсоюзная работа.

БУДЕТ ЛИ H & M, ПАРТНЕР ПРЕСТУПЛЕНИЯ?

Должностные лица H & M, которые пришли осмотреть Taşkın Tekstil в Бэтмене, ясно заявили, что рабочие имеют право объединяться и даже поощрять рабочих. После всего этого опыта H & M несет ответственность. Будут ли они молчать против психологических пыток на рабочем месте, угроз отстранения от работы или будут ли они уважать право рабочих на членство в профсоюзе работников Taşkın Tekstil? Имеют ли какие-либо значения декларации H и чиновников, которые пришли наблюдать за Taşkın Tekstil о «свободе быть членом профсоюза» или это просто обман?

УВАЖИТЕ ПРАВО НА БЫТЬ СОЮЗОМ

Таким образом, мы хотим, чтобы штаб-квартира Taşkın Textile, руководство Unititeks и H & M, которые подписывают эти фирмы, уважают право рабочих быть членами профсоюза и стать членом DEV TEKSTİL. Мы также хотим, чтобы министерство труда инициировало необходимые судебные разбирательства против этого уголовного преступления, совершенного владельцами фирмой Taşkın Tekstil соответствующих судебных органов.

Направление Taşkın Tekstil: Organize Sanayi Bölgesi 4. Cadde No:13 Batman

Telefon: 0488 290 12 53 –  0532 656 47 06 – E-mail:  bilgi@taskintekstil.com.tr

 

Направление Üniteks: 10039. Sk. Atatürk Organize Sanayi Bölgesi No:26, 35620 Çiğli/İzmir/TURKEY

Tel: +90 (232) 376 8600 –  Fax: +90 (232) 376 7670 – E-mail: info@uniteks.com.tr

 

Союз революционных текстильных рабочих / DEV TEKSTİL