Yıllardır zam alamadıklarını, belirten işçiler, patronun tazminatsız işten atma saldırısı için işçileri gözetleyerek fotoğraflarını çektiğini anlattılar. İşçiler, işe erkenden başlatıldıkları sırada 5 dakika bile geç kaldıkları takdirde fırça yediklerini, göze batan ya da tazminat vermek istemedikleri işçillerin ise 4857 no’lu İş Kanun’un 25. Maddesi ile yani “İşverenin haklı nedenlerle derhal fesih hakkı” bahanesiyle işten çıkardıklarını dile getirdiler.
Fabrikada çoğunlukta olan kadın işçilerin bildiri dağıtımına gösterdiği ilgi dikkat çekti.