Etiket: Greif

Greif direnişçileri olarak aradan geçen 6 yıla rağmen mücadelemizi sürdürüyoruz. Şanlı direnişimiz 6 yılına yaklaşırken, bizlere açılan davalar hala devam ediyor. Bu davalar bizler için onur nişanıdır. Biz bu nişanı onurla taşıyoruz ve taşımaya devam edeceğiz. Greif direnişini yargılama hesabıyla fabrika yönetiminin açtığı davanın görülen son duruşmasında o dönem patron …

İŞÇİ SINIFININ DAVASI YARGILANAMAZ! İşçi sınıfının mücadele tarihinde yeni bir mihenk taşı olan GREİF fabrika işgalinin 2. duruşması gerçekleşecek. Taşeron köleliğine, sendikal bürokrasiye karşı işçi sınıfının iradesine dayanan mücadelemiz yargılanmak isteniyor. Bir kez daha işçi sınıfının fiili-meşru mücadelesinin, söz-yetki-karar hakkının yargılanamayacağını söyleyeceğimiz davaya ve öncesinde gerçekleştireceğimiz açıklamaya tüm emek dostlarını …

GERÇEK İŞÇİ DEMOKRASİSİ! Taban örgütlenmeleri olarak fabrika komiteleri, taban inisiyatifini ve iradesini, dolayısıyla da işçilerin örgütlü direnme kapasitelerini açığa çıkarmanın etkin araçlarıdırlar. Taban örgütlenmesinin temel işlevi budur. Greif Direnişi bunun her bakımdan başarılı ve etkileyici bir kanıtlanması oldu. İşgal öncesi süreçte olduğu gibi işgal boyunca da tüm sorunlar bölüm komitelerinde …

Gre(if)v İşçi Sınıfının Davasıdır…  YARGILANAMAZ! 2014 Şubat ayında İstanbul Hadımköy’de Kurulu bulunan Amerikan tekeli GREIF (Sunjüt) işçileri taşeron sistemine ve kölece çalışma koşullarına karşı örgütlendiler. Greif işçileri kurdukları komiteler aracılığıyla hakları ve gelecekleri için mücadele ettiler. 44 taşerona bölünmüş fabrikada, taşeronun kaldırılmasını ve tüm işçilerin kadrolu – güvenceli çalışmasını talep …

Sendikamızın Genişletilmiş Merkezi Yürütme Kurulu toplantısı 30 Eylül pazar günü geçekleşti. Sendikamızın faaliyetlerinden işçi sınıfının gündemlerine, siyasal gelişmelerden ekonomik kriz ve Greif işgali davası üzerine değerlendirilmeler yapılarak çeşitli kararlar alındı. Toplantımızın önemli bir kısmını kriz, Greif davası ve sınıfa dönük saldırılar oluşturdu. *** Ülkemiz çok yönlü kriz sarmalı içindedir. Ekonomik …

Greif İşgali’ne dava açılmasına ilişkin gerçekleştirdiğimiz bilgilendirme toplantısında, davanın işçi sınıfının fiili-meşru mücadele çizgisine karşı olduğu ifade ettik. Toplantıda Engin Yılgın, Orhan Purhan ve Av. Bülent Şimşek söz aldı. Yapılan sunumların ardından katılımcılar söz alarak düşüncelerini ifade ettiler. Son olarak davanın görüleceği gün (12 Kasım) GOP adliyesinde olma çağrısı yapılarak …

2014 Şubat ayında İstanbul Hadımköy’de kurulu bulunan Amerikan tekeli GREIF (Sunjüt) Çuval fabrikasında bir direniş yaşandı. 44 ayrı taşeron şirketin bulunduğu, 250’sinin kadrolu toplamda 1500 işçinin çalıştığı fabrikada işçiler taşeron sistemine ve kölece çalışma koşullarına karşı mücadele ettiler. Birlik olan ve fabrika komitelerinde örgütlenen GREIF işçileri sendikal mücadele başlattılar. Fabrikadaki …

Greif Davası Bilgilendirme Toplantısı 10 Şubat 2014 günü İstanbul Hadımköy’de Amerikan tekeli Greif fabrikasının işçileri 60 gün süren sarsıcı işgal eylemi yaşandı. İşçi sınıfı eylemlikleriyle zaman zaman çıkışlar yakalasa da yasal-icazet sınırları içinde kalan kısır döngüyü Greif işgali ile aşmayı başardı. Sınıf hareketinde militan bir ileriye atılışın ifadesi oldu. Tıpkı …

Sendikamız Devrimci Tekstil İşçileri Sendikası’nın kuruluşunu mayalayan Greif işgali, işçi sınıfının geleceği için savaşabilme gücünü ortaya koyması açısından tarihsel bir anlama sahiptir. Greif işgali, dördüncü yıldönümünde sermayedarların ve temsilcisi hükümetin ekonomik, sosyal ve siyasal saldırısı karşısında işçi sınıfının çaresiz olmadığını bizlere hatırlatmaktadır. Greif işgali bir bölük devrimci işçinin gerçek sınıf …

Toplu İş Sözleşmesi sürecinin sürdüğü Greif’te fabrikanın dışında oluşturulan atölyelerle işyerinin, işten atmalarla işçilerin tasfiyesi sürüyor. Bu gün de 6 işçi “daralma” gerekçesiyle işten çıkarıldı. DİSK Tekstil bürokratları ve Hadımköy Temsilcisi Cihangir’de bu uygulamalara ortaklık ederek, işçi sınıfına ihanet etmeyi sürdürüyor. İçerisinden geçtiğimiz dönem resmen OHAL koşullarıdır. Dolayısıyla işten çıkarmalarda …